「Google式仕事術」では、生産性を上げる為に、以下を提唱しているそうです(読んでいません)。
The "Google Method of Working" advocates the following to increase productivity (I haven't read it)
(1)ひとりでやらない
(1) Don't do it alone.
(2)ずっとやらない
(2) Don't do it for a long time.
(3)会議に出ない
(3) Don't attend meetings.
なるほど「生産性を上げる為」には、これが正解かもしれません。
Okay, maybe this is the right thing to do "to increase productivity".
しかし、「生産性なんぞ知ったことか」と置き換えるだけで、このメソッドはボロボロと崩れていきます。
But simply replacing it with "I don't care of productivity", the method falls apart in tatters.
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私、生産性については、かなり徹底的に勉強しました。
Me, I've studied productivity pretty thoroughly.
As a result, I found that "there is no agreed-upon definition of productivity.
そして、「生産性」と「幸福」の間には、強い相関が存在しないことも知りました。
I also learned that there is no strong correlation between "productivity" and "happiness".
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「生産性を上げる = 幸福」と「幸福 = 善」から、「生産性を上げる = 善」という三段論法は成立します。
The triadic argument, "Increase productivity = happiness" and "Happiness = goodness," is established from "Increase productivity = goodness.
しかし、
However, it can also be interpreted as,
―― その"生産性"を上げるのは、"私以外の誰か"で良くね？
"Why can't someone other than me make it more productive?"
という解釈が可能です。
さらに、「Google式仕事術」が、"この私"に「楽しさや喜びを与えているのか？」 という点について、私には分からないのです。
Furthermore, I can't know that "Google Method of Working" gives me joy and pleasure of mine.
■自分でコラムを書かなくても、面白いコラムを書いている人がいるから、そのコラムを読めばいい。
- Even if I don't write your own column, someone else writes an interesting column, so I can read it.
■綺麗なイラストを書ける人は、世の中にゴマンといるから、その人に外注すればいい
- There are many people who can draw beautiful illustrations in the world, so I can outsource to them.
■自分でコーディングしなくても、コーディングのプロに頼めばいい
- I can ask a professional to do the coding for me.
まったく、その通りだと思います。
I think these are absolutely right.
(To be continued)